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人才招聘
职位一 | |||
职位名称: | 销售人员 | 工作地点: | |
提供待遇: | 面议 | 性别要求: | 不限 |
学历要求: | 中专或以上 | 招聘人数: | 5人 |
工作经验: | 3年 | 企业性质: | 民营企业 |
职位具体要求: | 1、有工业电气设备方面的销售经验; 2、具有良好的职业道德和沟通能力; 3、能够承受工作压力,完成既定目标; 4、年龄:40周岁以下,能够长期在外出差; |
职位二 | |||
职位名称: | 技术部经理 | 工作地点: | |
提供待遇: | 面议 | 性别要求: | 不限 |
学历要求: | 大专 | 招聘人数: | 2人 |
工作经验: | 3年 | 企业性质: | 民营企业 |
职位具体要求: | 1、高低压配电设备的设计、元器件选型DCS、PLC编程; 2、大专以上学历,电气、自动化控制专业; 3、具有良好的沟通能力及职业道德,服从公司安排。 |
职位三 | |||
职位名称: | 技术生产人员 | 工作地点: | |
提供待遇: | 面议 | 性别要求: | 不限 |
学历要求: | 中专或以上 | 招聘人数: | 10人 |
工作经验: | 3年 | 企业性质: | 民营企业 |
职位具体要求: | 1、有一定的电气专业知识,实际操作能力强,熟悉电气设备的安装程序及生产调试; 2、年龄:35周岁以下。 |
职位四 | |||
职位名称: | 销售经理 | 工作地点: | |
提供待遇: | 面议 | 性别要求: | 不限 |
学历要求: | 招聘人数: | 2人 | |
工作经验: | 3年 | 企业性质: | 民营企业 |
职位具体要求: | 1、有工业电气设备方面的销售和管理经验; 2、具有良好的职业道德和沟通能力; 3、能够承受工作压力,完成既定目标; 4、年龄:45周岁以下,能够长期在外出差。 |
职位五 | |||
职位名称: | 副总经理 | 工作地点: | |
提供待遇: | 面议 | 性别要求: | 不限 |
学历要求: | 大专以上 | 招聘人数: | 1人 |
工作经验: | 3年以上 | 企业性质: | 民营企业 |
职位具体要求: | 1、从事过同行业相关职位3年以上经历; 2、有较强的管理能力、协调能力和沟通能力; 3、年龄:45周岁以下。 |